معاونت اداری-مالی

نام و تخلص: علی‌شاه حسنی

سال و محل تولد:

سمت اداری: معاون ادارای-مالی دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) و عضو هیأت علمی دیپارتمنت اقتصاد دانشکده‌ی اقتصاد و علوم اجتماعی

رتبه‌ی علمی: پوهنمل

تحصیلات: ماستری مدیریت دولتی از موسسه‌ی آموزشی و پژوهشی امام خمینی – ایران ۱۳۸۷-۱۳۹۰

پیشینه‌ی تحصیلی

فعاليت‌هاي علمي و اجرایی

استاد و عضو هيات علمي دانشكده اقتصاد و مدیریت دانشگاه خاتم‌النبیین(ص) از بهار ۱۳۹۱؛
سرپرست معاون علمی-تدریسی دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) به مدت سه ماه، بهار و تابستان 1397؛
معاون اداری-مالی دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) از اول اسد 1397 تا کنون؛
آمر برنامه‌ریزی و ارتقای کیفیت دانشگاه از ۱۳۹۰ تا ثور 1397؛
رئیس دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه خاتم النبیین^(ص) از ماه سنبله ۱۳۹۴ حمل 1397؛
تدریس مضامین مختلف مدیریتی در سطوح ماستری و لیسانس در دانشگاه‌های خاتم‌النبیین، کاتب، تعلیم و تربیه شهید ربانی، جامعه‌المصطفی، و غرجستان.

آثار علمی

الف) پایان‌نامه‌های دوره‌ی ماستری

راهکارهای مبارزه با فساد اداری بر اساس ارزشهای اسلامی/ پایان نامه دوره ماستری مدیریت با راهنمایی دکتر عبدالحمید شمس؛
نقد و بررسی دیدگاه اقبال لاهوری درباره وحی و تجربه دینی/ پایان نامه دوره ماستری کلام اسلام با راهنمایی دکتر هادی صادقی.
The Perspective of Educated and Skilful Afghan Citizens (a survey for SDFO), February-March 2017

ب) مقالات علمی نشر شده

عوامل موثر بر توسعه یادگیری گروهی/ مجله معرفت شماره ۱۳۶؛
راهکارهای مبارزه با فساد اداری بر اساس ارزشهای اسلامی/اسلام و پژوهشهای مدیریتی؛
تأثیر فنآوری اطلاعات بر کارکردهای مدیریت منابع انسانی/ فصلنامه تخصصی پویش۱؛
موانع اجتماعی و فرهنگی اصلاحات اداری در افغانستان/ فصلنامه تخصصی پویش۲؛
پدیده شناسی فساد اداری در افغانستان و راه‌های مبارزه با آن/ فصلنامه تخصصی پویش ۹و۱۰.

ج) مشاوره و راهنمایی

شرح وظایف و اختیارات

۱- همکاری با رئیس دانشگاه در اجرای هر چه بهتر وظایف مربوط به بخش های مختلف دانشگاه؛

۲- مدیریت بخش های مربوط به معاونت شامل مدیریت محاسبه، مدیریت تدارکات و خدمات، ، مدیریت خوابگاه‌ها، مدیریت اداری و مدیریت نگهبانی و حراست؛

۳- ایجاد هماهنگی و نظارت بر فعالیت‌های اداری مربوط به کلیه شعبات و دفاتر موجود در دانشگاه؛

۴- رسیدگی به امور و اهداف اجرایی دانشگاه و کیفیت گردش کارها و روش‎های کار در دفاتر، ادارات و شعبات؛

۵- نظارت بر چگونگی و حسن اجرای کلیه دستورالعمل ها، قوانین و مقررات مربوط به اموراداری ، استخدامی ، مالی و معاملاتی و حقوقی دانشگاه؛

۶- تهیه گزارش‎های توجیهی لازم به رییس دانشگاه در خصوص وظایف و امور بخش های مختلف؛

۷- شرکت درجلسات مختلف دانشگاه و اظهار نظر در مورد مسایل مختلف اداری، استخدامی، مالی، معاملاتی در چارچوب منافع و حفظ مصالح دانشگاه؛

۸- تهیه و تنظیم بودجه پیشنهادی سالیانه دانشگاه و مدیریت بودجه و امور مالی؛

۹- مدیریت امور استخدامی و تامین نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه طبق مقررات و ضوابط؛

۱۰- همکاری با دیگر بخش ها و شعبه‌های مستقل دانشگاه در جهت تحقق اهداف دانشگاه؛

۱۱- نظارت بر امور نگهبانی و انضباطی دانشگاه.

ارزش‌های اساسی(اصول)

دیدگاه

دانشگاهی با درآمد پایدار از طریق فعالیت‌های آموزشی، تحقیقاتی و خدمات علمی

مأموریت

مأموریت ما، مدیریت بهینه منابع مالی در راستای تحقق اهداف استراتژیک و متنوع‌سازی منابع درآمدی به منظور پایداری مالی دانشگاه است

اهداف استراتژیک

۱- بستر سازی برای تثبیت جایگاه آموزشی رشته‌های فعال به منظور افزایش عواید؛

۲- مدیریت بهینه مالی در راستای افزایش عواید و منطقی سازی هزینه‌ها؛

۳- سیستم سازی و شفافیت در امور اداری و مالی؛

۴- مدیریت سرمایه گذاری و خلق اعتبار مالی به منظور تامین مالی، افزایش پس انداز و سرمایه گذاری های مشترک؛

۵- بستر سازی برای توسعه فضای فیزیکی دانشگاه.

صفحات مرتبط