1. فراغت از رشته روابط بین‌الملل مقطع ماستری دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) درسال ۱۳۹۶ ه.ش؛
2. فراغت از رشته اقتصاد تجارت مقطع لیسانس دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) در سال ۱۳۹۳ ه.ش؛
3. فراغت از لیسه سید جمال‌الدین ولسوالی ناهور ولایت غزنی در سال ۱۳۸۶ ه.ش.

1. ایفای وظیفه به‌عنوان مسئول دفتر ریاست دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) از سال ۱۳۹۵ ه.ش تا کنون؛
2. ایفای وظیفه به‌عنوان مسئول دفتر معاونت علمی-تدریسی دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) از سال ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۵ ه.ش؛
3. تدریس به‌عنوان استاد قراردادی مؤسسه تحصیلات عالی صابر در سال ۱۳۹۸ ه.ش؛
4. تدریس به‌عنوان استاد قراردادی مؤسسه تحصیلات عالی عروج در سال ۱۳۹۷ ه.ش؛
5. عضو تیم اجرایی نمایندگی ساحوی کمیسیون مستقل انتخابات در ولسوالی ناهور ولایت غزنی در انتخابات ریاست‌جمهوری و شوراهای ولایتی بهار سال ۱۳۹۳ ه.ش؛
6. تدریس به‌عنوان معلم در لیسه عالی خاتم‌النبیین^(ص) کابل از سال ۱۳۹۲ تا سال ۱۳۹۳ ه.ش؛
7. تدریس به‌عنوان معلم در لیسه میانقل ولسوالی ناهور ولایت غزنی در سال ۱۳۸۹ ه.ش.

1. فراگیری دوره آموزشی زبان پشتو در مرکز آموزش زبان‌های بین‌المللی افصاح و دریافت گواهی‌نامه در خزان ۱۴۰۰؛
2. فراگیری دوره آموزشی زبان انگلیسی در مرکز آموزش‌های حرفه‌ای دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) و دریافت گواهی‌نامه در خزان ۱۴۰۰؛
3. شرکت در محافل فرهنگی و مردمی به‌عنوان مجری برنامه و سخنران از سال ۱۳۹۵ تا کنون؛
4. عضو هیأت مؤسس سازمان اجتماعی-مدنی تعهد؛
5. عضو هیأت مدیره سازمان اجتماعی-مدنی تعهد از سال ۱۳۹۵ تا کنون؛
6. شرکت در کارگاه آموزشی مکاتبات اداری برگزارشده در دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) و دریافت گواهی‌نامه در زمستان سال ۱۳۹۹ ه.ش؛
7. عضو هیأت تحریر اولین شماره ویژه‌نامه “صدای مردم” در سال ۱۳۹۷ ه.ش؛
8. شرکت در سمینار “محمد^(ص) پیام‌آور رحمت و اخوت” در تاریخ ۱۵/۰۹/۱۳۹۶ برگزار شده در دانشگاه کابل با همکاری سازمان اجتماعی-مدنی تعهد به عنوان گزاشگر؛
9. شرکت در سمینار علمی استراتژی مناسب توسعه و انکشاف اقتصادی افغانستان برگزارشده در دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) در تاریخ ۰۸/۰۹/۱۳۹۵ به‌عنوان گزارشگر؛
10. شرکت در سمینار علمی “گفتمان اعتدال در اندیشه اسلامی” برگزارشده در دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) در تاریخ ۲۷/۰۸/۱۳۹۵ به‌عنوان گزارشگر؛
11. شرکت در سمینار علمی “تک کرسی شدن انتخابات پارلمانی” برگزارشده در دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) در تاریخ ۱۵/۰۷/۱۳۹۵ به‌عنوان گزارشگر؛
12. عضو هیأت تحریر هفته‌نامه “راه اعتماد” در سال ۱۳۹۵ ه.ش؛
13. شرکت در نشست‌های هیأت رهبری دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) با مسئولین نهادهای داخلی و خارجی به‌عنوان گزارشگر از سال ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۹؛
14. تهیه گزارش اکثر نشست‌ها و محافل علمی و فرهنگی دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) از سال ۱۳۹۵ تا سال ۱۳۹۸؛
15. فراگیری دوره آموزشی برنامه “اکسیل” و دریافت گواهی‌نامه از سوی USAID در سال ۱۳۹۴ ه.ش؛
16. شرکت در ورکشاپ آموزشی “توسعه دانش و حرفه” و دریافت گواهی‌نامه از سوی انستیتوت آموزشی کامل در سال ۱۳۹۳ ه.ش.

1. دریافت لوح تقدیر از لیسه عالی فرزانگان در تاریخ ۱۲/۰۱/۱۴۰۰ به پاس همکاری با اداره لیسه؛
2. دریافت لوح تقدیر از سوی ریاست دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) در تاریخ ۱۱/۰۷/۱۳۹۹ به پاس تلاش در راستای انجام وظایف محوله؛
3. دریافت لوح تقدیر از دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) در سال ۱۳۹۷ به مناسبت گرامیداشت از روز معلم؛
4. دریافت لوح تقدیر از دانشگاه خاتم‌النبیین^(ص) در سال ۱۳۹۷ به مناسبت گرامیداشت از روز جهانی دانشجو؛
5. دریافت تقدیرنامه از سوی نایب اول شورای ملی جمهوری اسلامی افغانستان در تاریخ ۰۲/۱۱/۱۳۹۷ به پاس خدمات شایسته در انجام وظایف و خدمتگزاری به وطن؛
6. دریافت تقدیرنامه از سوی رییس کمیسیون امور بین‌المللی شورای ملی جمهوری اسلامی افغانستان در تاریخ ۱۸/۱۰/۱۳۹۷ به پاس خدمات شایسته در انجام وظایف و خدمتگزاری به وطن؛
7. دریافت لوح تقدیر از سوی دفتر مشترک نمایندگی جرغی برجگی در زمستان سال ۱۳۹۷ به مناسبت سهم‌گیری فعال در برنامه‌های انتخابات پارلمانی سال ۱۳۹۷ ه.ش؛
8. دریافت تحسین‌نامه از سوی نهاد خدمتگزاران کابل و کانون آموزشی حازم در زمستان ۱۳۹۶ به مناسبت سپری نمودن موفقانه دوره آموزشی سخنرانی و فن بیان؛
9. دریافت لوح تقدیر از سوی شورای هماهنگی جرغی برجگی در زمستان ۱۳۹۳ به مناسبت فراغت از مقطع لیسانس رشته اقتصاد؛
10. دریافت لوح تقدیر از سوی مدیریت لیسه عالی خاتم‌النبیین^(ص) در سال ۱۳۹۲ به پاس تلاش در راستای انجام وظایف محوله.

مرکز انکشاف مسلکی دانشگاه نیز از ادارات تابعه و تحت اشراف ریاست دانشگاه است. در راس این اداره فردی به‌عنوان آمر فعالیت قرار دارد که با هدف ارتقای ظرفیت نیروهای اکادمیک و غیر اکادمیک دانشگاه برنامه‌ریزی و فعالیت می‌نماید.

1. هماهنگی با معاونت‌ها و دانشکده‌ها و دریافت برنامه‌های انکشاف مسلکی و ارتقای ظرفیت و مهارت آن‌ها؛
2. هماهنگی با نهادهای دولتی و خصوصی مرتبط با انکشاف مسلکی جهت استفاده از تجربیات، امکانات و نیروی انسانی متخصص آن‌ها در حوزه‌ی انکشاف مسلکی؛
3. تهیه و تنظیم فرم نیازسنجی برای شناسایی نیازمندی‌های اساسی و واقعی مسلکی تمامی کارکنان دانشگاه؛
4. توزیع فرم نیازسنجی در میان تمام کارکنان دانشگاه؛
5. گردآوری و تحلیل یافته‌ها و شناسایی دقیق نیازمندی‌های مسلکی کارکنان؛
6. برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های انکشاف مسلکی و افزایش قابلیت آموزشی کادر علمی دانشگاه؛
7. برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های انکشاف مسلکی و افزایش قابلیت پژوهشی کادر علمی دانشگاه؛
8. برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های انکشاف مسلکی و ارتقای قابلیت کارمندان اداری دانشگاه؛
9. برگزاری دوره‌های ارتقای ظرفیت برنامه‌ریزی شده برای استادان و کارمندان به صورت سمستروار؛
10. ارزیابی میزان اثرگذاری برنامه‌های اجرا شده و شناسایی نقاط قوت و ضعف آن‌ها و استفاده از آن برای بهبود برنامه‌های آینده؛
11. تهیه گزارش مکتوب و مصور از برنامه‌های اجرا شده و نگه‌داری و بایگانی کردن آن‌ها؛
12. تهیه گزارش سمستروار و سالانه از فعالیت‌های انجام شده و ارایه آن به ریاست دانشگاه و سایر مقامات ذی‌صلاح.