تنظیم کلیه امور محوله صرفا بر اساس روش های مدون، لوایح، دستورالعمل های تصویب شده و در صورت عدم دسترسی به روش های لازم در زمینه های مورد نظر با تشخیص ضرورت و تعدیل روش های موجود؛ استعلام موضوع از مقام مسئول ما فوق خود قبل از هر گونه اقدام اجرائی؛
پیش بینی نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه و انجام امور استخدامی کارکنان دانشگاه با رعایت قوانین و مقررات استخدامی مربوط؛
تنظیم و نگهداری پرونده استخدامی و صدور احکام مربوط اعم از انتصاب، ماموریت، تعلیق، ترفیع، مرخصی، اظافه کای، و حفظ حراست از پرونده ها،
اجرای قوانین و مقررات، آیین نامه ها و دستورالعمل های استخدامی، و رفاهی کارکنان؛
ایجاد و نگهداری بانک اطلاعات پرسنلی و سوابق خدمتی و اداری کلیه نیروهای ادای و خدماتی دانشگاه و تهیه و تنظیم آمار پرسنلی و نگهداری و به روز در آوردن آنها؛
نظارت بر امور تدارکات، خدمات و کارپردازی؛
تهیه و تنظیم دستورالعمل ها و مکانیزم های مورد نیاز اداری؛
پیش بینی و تآمین صنوف درسی و با ساختمان جدید حسب نیاز و تنظیم و توزیع صنوف درسی بین دانشکده‌ها در همکاری با آمریت امور محصلان؛
نظارت بر حسن جریان کار کلیه بخش های تحت سر پرستی؛
نظارت بر امور مربوط به حفاظت و تنظیف ساختمانها و تاسیستات دانشگاه، تنظیم امور مربوط به چاپ و تکثیر دانشگاه؛ استفاده صحیح از وسایل نقلیه، تنظیم برنامه کار روزانه راننده گان و پیش بینی و برآورد وسائط نقلیه مورد نیاز دانشگاه؛
انجام امور حضور و غیاب و تنظیم برنامه کاری کار کنان خدماتی و گارد ها، محاسبه ساعات حضور و غیاب کارکنان، محاسبه رخصتی ها، و تنظیم لیست آنان بمنظور پرداخت حق‌الزحمه؛
رسیدگی، برنامه ریزی و نظارت بر تعمیرات مورد نیاز در بخش‌های مختلف دانشگاه؛
مدیریت و تنظیم مکانیزم ها و برنامه های ارزیابی عملکرد،نیاز سنجی آموزشی، و برگزاری دوره های ارتقای ظرفیت برای کلیه نیروهای اداری، حراست و خدماتی؛
مشارکت در فرایند ارزشیابی کار کنان و ارائه پاسخ های لازم در این زمینه؛
همکاری در برگزاری در برنامه ها و مراسم های دانشگاه؛
راهنمایی و پاسخگویی مسئولانه به مراجعه کنندگان؛
همکاری و راهنمایی در انجام سایر کارهای اداری با همکاران؛
