د استادانو چارو آمریت
این آمریت از مهمترین زیر مجموعه های معاونت علمی تدریسی دانشگاه بوده که مستقیماً تحت نظر و هدایت آن انجام وظیفه می نماید. مدیریت امور اساتید به کلیه مراجعات و مسائل مربوط به اساتید اعم از هیئت علمی و قراردادی پاسخگو بوده و پل ارتباط اساتید با معاونت علمی تدریسی و در مواردی با معاونت اداری مالی، ریاست دانشکاه و دانشکده مربوطه نیز می باشد. درواقع، چنانکه از عنوان هویداست، این مدیریت با امور مالی (مادی و معنوی)، اداری، آموزشی و پژوهشی اساتید به خصوص، هیأت علمی دانشگاه همراه است و بیشتر ماهیت اجرائی و درمواردی نظارتی بر کارکرد اساتید دارد.
اهم وظایف و صلاحیت های بخش آمریت اساتید به قرار ذیل است؛
- تشکیل، تنظیم و تکمیل دوسیه اساتید هیئت علمی و قرارداری
- تنظیم و تکمیل پرونده علمی اساتید هیئت عملی جهت تقرر، تثبیت و ترفیع علمی
- انجام امور مربوط به تنظیم معاش، رخصتی و فعالیتهای آموزشی و پژوهشی اساتید هیئت علمی و گزارش آن به معاونت مربوطه
- نظارت بر انجام برنامه تدریسی اساتید هیئت علمی و قراردادی
- پل ارتباط بین اساتید و اداره و رسانیدن درخواستهای اساتید به اداره (دانشگاه)
- هماهنگی لازم در جهت تغییر و برگزاری صنوف عادی و جبرانی اساتید
- انجام مراجعات محصلین در رابطه با هماهنگی اساتید مربوطه در امور درسی و غیر آن
- هماهنگی با مدیریت عمومی محصلان در تنظیم و تحویل حاضری صنفی و عودت آن در آخر هر سمستر
- نظارت از برگزاری درست و به موقع صنوف درسی و امکانات آموزشی موجود در صنوف
- انجام ارزیابی اساتید با نظارت معاونت علمی تدریسی و همکاری آمریت تضمین کیفیت
- تنظیم امور استخدام و پرداخت معاشات اساتید قراردادی
- ارائه گزارش سالیانه مالی، علمی و پژوهشی اساتید هیئت عملی به معاونت علمی تدریسی
- انجام سایر وظایف محوله از طرف معاونت علمی تدریسی، اداری مالی و ریاست دانشگاه.
لازم به ذکر است که این بخش دارای تشکیلات خاصی جز وجود همکار امور اساتید نمی باشد و از امکانات اداری نیز برخوردار است.
بخش اساتید در گذشته از جایگاهی تعریف شده و مشخصی بر خوردار نبود اما از سال ۱۳۹۱ با مدیریت جدید، از همه جهات رشد و سهمگیر در تمام امور مرتبط با اساتید شد. به خصوص در بحث آموزشی، پژوهشی و ترفیع اساتید حاضر و ارائه نظر مستقیم داشته است. مکانیزم ترفیع و جذب اساتید مشخص و دوسیه تمام اساتید تشکیل و تکمیل گردید.
ایجاد فورمت جدید تمام فورمهای مالی، آماری، قرارداد، رخصتی و … از دیگر دستآوردهای این بخش بوده است که متناسب به هر سال، تغییر مینماید.