https://international.uki.ac.id/
https://puskesmasnegarabatin.tanggamus.go.id/
https://baa.uwp.ac.id/
https://data.waykanankab.go.id/
https://www.jurnal.ugp.ac.id/
https://bpkad.tangerangselatankota.go.id/
https://geophys.sci.unhas.ac.id/
https://journal.indonesia-orthopaedic.org/
https://fh.uki.ac.id/
https://altair.one/
https://digilib.ars.ac.id/
https://journal.akperbinainsan.ac.id/
https://vokasi.unair.ac.id/berita/
https://eprosiding.ars.ac.id/
https://e-administrasi.fikk.unesa.ac.id/
دانشکده طب معالجوی - دانشگاه خاتم‌النبیین(ص)

دانشکده طب معالجوی

آقای محمد جواد جواد

سوابق تحصیلی:

  • دوره تخصصی داخله صدری: شفاخانه صدری ابن سینا کابل ۱۳۹۶-۱۳۹۸؛
  • طب معالجوی: دانشگاه خاتم النبیین(ص) کابل ۱۳۹۰- ۱۳۹۵؛
  • دیپلم : لیسه ذکورمرکزبامیان ۱۳۸۹.

سوابق کاری:

  • استاد دانشگاه خاتم النبیین (ص) از سال۱۳۹۹تا اکنون؛
  • استاد دانشگاه رابعه بلخی ۱۳۹۷-۱۴۰۰؛
  • استاد موسسه تحصیلات عالی افغان سویس ۱۴۰۰- ۱۴۰۱؛
  • متخصص داخله شفاخانه کادری خاتم النبیین(ص) ۱۴۰۰- تا اکنون
صلاحیت‌ها و وظایف
  1. نمایندگی مناسب از دانشکده در سطوح بالای دانشگاه و مراجع بیرونی؛
  2. طرح پیشنهادها و برنامه های مناسب برای بهبود وضع تدریسی و کاری دانشکده؛
  3. ارایه مشوره نیک به معاونت علمی جهت بهبود وضعیت آموزشی، اداری و اجرایی؛
  4. نظارت از تطبیق احکام قانون، مقرره، لوایح و فیصله های شورای علمی دانشکده و شوراهای دانشگاه؛
  5. برگزاری و اداره جلسات شورای دانشکده و ارسال مصوبات آن به مراجع ذیربط جهت اجرا و طی مراحل قانونی؛
  6. نظارت برفعالیت های علمی و آموزشی دیپارتمنت‌ها؛
  7. نظارت بر فرایند تحقیق پایانی مقطع لیسانس و پایان نامه ماستری؛
  8. نظارت از بازبینی نصاب تحصیلی و ارسال آن به کمیته اصلی دانشگاه؛
  9. برقراری ارتباطات علمی، تحقیقاتی و ارتقای ظرفیت با نهاد های علمی معتبر بیرونی؛
  10. تلاش جهت ارتقای مستمر آموزش و استفاده از جدیدترین دستاوردهای علمی در این زمینه؛
  11. تلاش جهت ایجاد فضای همکاری صمیمانه میان اعضای دانشکده و فراهم سازی زمینه رضایت دانشجویان به عنوان مشتریان اصلی دانشگاه؛
  12. نظارت از کلیه برنامه های کمیته‌های فرعی دانشکده؛
  13. جمع آوری گزارش کمیته‌های دانشکده و توحیدآن؛
  14. بررسی گزارش فعالیت کمیته‌ها و دیپارتمنت‌ها و ارایه راه حل دقیق در صورت نیاز؛
  15. تدوین و اجرای پلان پنج ساله دانشکده؛
  16. دریافت گزارش ماهوار از دیپارتمنت‌های مربوطه از فعالیت و برنامه های آموزشی اساتید کادرعلمی؛
  17. طراحی، مدیریت و برگزاری سمینارهای علمی مصوب در شورای علمی مربوطه؛
  18. پیشبرد و مدیریت امور پژوهشی دانشکده؛
  19. ابلاغ مصوبات و دستورات مقامات مافوق به دیپارتمنت‌ها؛
  20. شرکت در جلسات موظفی و سایر جلسات بیرون از دانشگاه در صورت نیاز و به دستور معاون علمی؛
  21. ارایه بازخورد به مسول دیپارتمنت مربوطه؛
  22. نظارت از به روز رسانی کریکولم ها مطابق نیاز جامعه و پیشنهاد تغییر آن در صورت نیاز؛
  23. ارایه گزارش جامع سمستر وار و سالانه از کلیه فعالیت های دانشکده به معاونت علمی؛
  24. انجام برنامه نظارت سالانه دانشکده و ارسال به موقع آن به معاونت علمی؛
  25. سایر وظایف قانونی که از طرف مرجع مافوق به وی سپرده می‌شود.

مقدمه

طب معالجوی یک دانش کاربردی است، هدف آن حفظ و ارتقای صحت، تداوی امراض و بازتوانی آسیب‌دیدگان است. این منظور با شناخت امراض، تشخیص، تداوی و جلوگیری از بروز آن­‌ها به انجام می‌رسد. دانش طب بر روی طیف وسیعی از رشته‌ها بنا شده است. امروزه هدف دانش طب استفاده از فن‌آوری‌های دانش‌‌محور و استدلال قیاسی برای رسیدن به راه‌حل مشکلات کلینیکی است.

در تدوین برنامه‌ی درسی (Curriculum) جدید، تلاش شده است که آخرین تحولات در حوزه‌ی طب معالجوی در دانشگاه‌های خارج از کشور مورد مطالعه قرار گیرد و جدیدترین تغییرات در این حوزه با توجه به نیازمندی‌های علمی و کاربردی آن‌ها در کشور ما، در برنامه‌ی این رشته منظور و ملحوظ گردد.

معرفی مختصر دانشکده

دانشکده طب معالجوی دانشگاه خاتم النبیین(ص)، در سال ۱۳۹۰ با مجوز رسمی از وزارت محترم تحصیلات عالی افغانستان تأسیس و در بهار سال ۱۳۹۰ اقدام به جذب و پذیرش محصل نمود. این دانشکده دارای دو دیپارتمنت و شش کمیته بوده و برنامه‌های آموزشی در مقطع MD تایم‌ روزانه را در رشته‌ طب معالجوی برگزار می‌کند. تاکنون یعنی سال ۱۴۰۱ دانشکده طب معالجوی ۶ دوره فراغت داشته است.

تعمیر و صنوف

دانشکده‌ی طب معالجوی دانشگاه خاتم‌النبیین(ص) دارای تعمیر مناسب و مجهز با وسایل آموزشی و آسایشی لازم می‌باشد. این دانشکده دارای تعداد ۱۴ صنف مجهز با امکاناتی مانند وایت بورد، پروژکتور، LCD، چوکی­های مناسب و نور کافی می‌باشد.

لابراتوارها

دانشکده‌ی طب معالجوی دانشگاه خاتم‌النبیین(ص) دارای ۱۳ لابراتوار مجهز شامل لابراتوارهای آناتومی، هیستولوژی، پاتولوژی، بیوشیمی، کیمیا، میکروبیولوژی، بیولوژی و مهارت‌های کلینیکی می­‌باشد.

کتابخانه‌ و مرکز آی‌تی
این دانشکده دارای کتابخانه‌ی تخصصی به شمول کتاب‌های درسی و مطالعاتی و هم‌چنین مرکز تکنالوجی معلوماتی (IT) می‌باشد که همه روزه از ساعت ۸ صبح الی ۴ بعد از ظهر برای استفاده‌ی محصلان خدمامت ارایه می‌کند.

نیازسنجی عمومی

بررسی اجمالی وضع موجود خدمات صحی در کشور به‌وضوح نشان می‌دهد که فقط ساکنین شهرهای بزرگ از خدمات صحی و تسهیلات آن به صورت نسبی برخوردارند؛ ولی طبقات مستضعف و آنانیکه در مناطق دورافتاده‌ی کشور زندگی می­‌کنند، متاسفانه از امکانات اولیه‌ی خدمات صحی بی‌بهره مانده‌­اند و این به علت کمبود نیروی مسلکی، عدم توزیع صحیح آن‌ها و همچنان محدود بودن امکانات آموزشی طبی بوده است. بر اساس برآوردی که به عمل آمده، تعداد کل داکتران موجود حتا نیمی از نیازهای صحی جامعه را تامین کرده نمی‌تواند. برای رفع این مشکل باید با گسترش دانشکده‌های طب در سطح کشور و به کارگیری کلیه‌ی امکانات خدمات صحی در افزایش نیروی مسلکی کوشید. بدین‌منظور ایجاب می‌کند که تأسیس و راه‌اندازی همچو مراکز آموزشی را در چارچوب قوانین وزارت محترم تحصیلات عالی کشور داشته باشیم تا بتوانیم با آموزش صحیح، افراد مسلکی و کارآمد را تربیه نموده و کمیت و کیفیت خدمات آموزشی طبی را بالا برده به‌طوریکه پس از فارغ‌التحصیل شدن در رفع نیازهای جامعه در همه‌ی نقاط کشور یکسان خدمت نمایند.

برای برپایی رشته‌ی طب معالجوی در دانشگاه خاتم النبیین(ص) نیازسنجی عمومی به شیوه‌ی پرسش­نامه با اشتراک مراجع ذیل صورت گرفت:

– وزارت تحصیلات عالی؛

-وزارت صحت عامه؛

– شفاخانه‌ی علی آباد؛

– شفاخانه‌ی جمهوریت؛

– شفاخانه‌ی استقلال؛

– شفاخانه‌ی انتانی؛

– شفاخانه‌ی توبرکلوز؛

در نتیجه مراجع مذکور به ضرورت ایجاد رشته‌ی طب معالجوی در دانشگاه خاتم النبیین(ص) صحه گذاشتند.

نیازسنجی آموزشی

بعد از اجرای نیازسنجی عمومی، به نیازسنجی آموزشی پرداخته شد. در این نیازسنجی، به‌منظور رسانیدن دانش‌ها، مهارت‌ها، و تغییرات سلوکی به دانشجویان از مراجع فوق‌الذکر به شیوه‌ی پرسشنامه معلومات لازم جمع‌آوری گردید و نظریات مفیدشان در محتوای کریکولم وسیعا در نظر گرفته شد.

تدوین موفقیت‌­آمیز برنامه‌ی درسی مستلزم در نظرگرفتن وجوه گوناگون است. در دنیای امروز، دانشگاهی موفق است که پاسخ‌گوی نیازهای واقعی جامعه‌ی انسانی باشد و بتواند فارغ‌التحصیلانی توانمند و کارامد را پرورش دهد؛ افرادی که هم قادر به تأمین نیازهای نهادهای اجتماعی باشند و هم به مثابه‌ی نوعی بازخور، با استخدام در ترکیب هیأت علمی دانشگاه­‌ها و یا تلاش برای نظریه‌­پردازی، به تقویت چرخه­‌های مؤثر پیشرفت و توسعه‌ی علم کمک نمایند.

کشور ما افغانستان به دلیل اینکه در گذشته با چالش‌های مهم مواجه بوده است، و با توجه به اینکه در آغازین مراحل حرکت به سمت توسعه و انکشاف خدمات صحی قرار دارد، ضرورت مبرم به توسعه‌ی منابع انسانی در عرصه‌ی علوم طبی می‌باشد.

فارغ‌التحصیلان این رشته، با توجه به آموزش‌­هایی که می‌بینند، هم می‌­توانند در سطوح مدیریتی ارگان‌­ها و وزارتخانه­‌های مرتبط با خدمات صحی به کار اشتغال ورزند و هم در شفاخانه‌­ها، کلینیک‌­ها و سایر مراکز صحی به ارائه‌ی خدمات صحی بپردازند و یا در مراکز تحصیلات عالی به امر آموزش محصلین بپردازند. علاوه بر این، فارغ‌التحصیلان این دوره می‌توانند در کارهای پژوهشی و تحقیقاتی که امروز در موسسات بزرگ از اهمیت زیادی برخوردار است، مشغول به کار شوند.

اهداف آموزشی

تربیت نیروی مسلکی آراسته با اخلاق اسلامی و طبی؛
آشنا ساختن محصلان با مباحث و مضامین علوم طبی در زمینه‌های مختلف؛
تربیت افراد کارآمد با توانایی علمی و عملی که قابلیت و توانایی جهت وقایه و معالجه‌ی امراض را داشته باشند و بتوانند در مراکز صحی کشور مثمر واقع شوند؛
تعمیم و گسترش نیروهای مسلکی مورد نیاز کشور؛
قادر ساختن محصلان در جهت استفاده از آخرین منابع علمی و بهره‌گیری از اطلاعات جدید؛
آشنایی با اولویت­ها و مسائل صحی منطقه و جهان؛
مستعد و نیرومند ساختن محصلان در جهت تلاش برای ارائه‌ی راهکارهای گسترش صحت در جامعه و گرایش به عدالت در صحت.
معرفی محتوا

دوره‌ی تحصیل

مطابق نظام­نامه‌ی آموزشی این پوهنتون، مدت تحصیل در این دوره حداقل شش سال و حداکثر نه سال می­باشد. هر محصل می­تواند در هر سمستر حد اقل ۱۷ کریدیت و حد اکثر ۲۱ کریدیت را انتخاب نماید.

این دوره‌ی تحصیلی شامل سه مرحله‌ی ذیل می­باشد:

پاراکلنیک (Basic)
کلنیک
ستاژ
پاراکلنیک: مدت زمان این مرحله ۲ سال است. در این مرحله محصلان دروس اساسی (Basic) و مرحله‌ی اول دروس عمومی و اختصاصی را می‌گذرانند.

هدف: هدف از این مرحله، آموزش ساختمان بدن انسان و اعمال فیزیولوژیک آن و همچنین شناخت عوامل بیولوژیک، پتالوژیک و مکانیزم­های دفاعی بدن در برابر آن‌ها و اصول آسیب­های بدن انسان و آشنا ساختن محصلان با اصول مسائل صحی است. حد اکثر مدت زمان در این مرحله ۳ سال است.

کلنیک: هدف از این مرحله، تشخیص امراض از دیدگاه کلینیکی و لابرتواری و به دست آوردن توانایی­های لازم در به کار بردن اندیشه و استقلال فکری و نتیجه­گیری سریع به‌منظور برخورد منطقی و صحیح با مریض و طراحی تدابیر وقایوی و تداوی می­باشد. مدت زمان در این مرحله ۳ سال است که طی آن دوره­های پراکتیک از دروس داخله، جراحی، اطفال، نسائی ولادی، چشم، گوش و گلو و ، عقلی و عصبی، رادیولوژی، جلدی و زهروی و واحدهای باقیمانده‌ی تئوری از دروس عمومی و اختصاصی گذرانده می­شود.

دوره‌ی کلینیکی شامل دو بخش است:

آموزش محصلان بر بالین مریضان در شفاخانه‌­ها؛
گذراندن دروس تئوری در دانشگاه: حد اکثر مدت زمان گذراندن این مرحله ۴ سال است.
دوره‌ی ستاژ

هدف از این مرحله پرورش مهارت­‌ها و تقویت قدرت تصمیم­گیری و افزایش اعتماد به نفس و همچنین برخورد مستقیم محصل با مسائل تشخیصی و تداوی و واگذار کردن این مسؤولیت به عهده‌ی او می­باشد. زمان مطلوب این دوره یک سال است که در این مدت دوره‌های داخله‌ی عمومی، جراحی، اطفال، نسائی ولادی، جلدی زهروی، وقایه، گوش و گلو، چشم، عقلی و عصبی، طب عدلی، انتانی و توبرکلوز توسط محصلان گذرانده می­شود. مکان گذراندن این دوره فقط در شفاخانه­‌های کادری می باشد.

منوگراف(Thesis)

هدف: متبارز و آشکار نمودن توانایی­های فردی و علمی محصلان و همچنان آموزش دادن در جهت کسب مهارت‌های علمی و تحقیقاتی در آینده.

منوگراف ۶ کریدیت است و هر محصل باید حداقل یک سال قبل از اتمام دوره‌ی تحصیلی خود موضوع آن را تحت نظر استاد راهنما مشخص نموده قبل از فارغ التحصیل شدن آن را دفاع نماید.

انترنشیپ، ستاژ و سیر علمی

محصلین دوره‌ی طب معالجوی، علاوه بر گذراندن دروس نظری، به تناسب مضامین، دوره­‌های پراکتیک بخش­‌های مختلف کلینیکی را در شفاخانه‌­ها نیز پشت سر می‌گذارند تا با مشاهده‌ی عملی پروسه‌ی تشخیص، تداوی و فالوآپ بیماران را نیز یاد بگیرند و آموخته­‌های تئوریک خود را در مرحله‌ی عمل به اجرا بگذارند.

تناسب کارهای عملی و نظری

برای این که محصل مفردات هر مضمون را به خوبی فرابگیرد، نیاز دارد که مباحث تئوریک را به‌صورت پراکتیک در لابراتوارها و شفاخانه­‌ها نیز یاد بگیرد. از کل مضامین در حدود ۵۷% تئوری و ۴۳% پراکتیک می­‌باشد.

روش‌های آموزشی

در دوره‌ی طب معالجوی، به تناسب مضامین در نظر گرفته شده، از روش‌های آموزشی مختلف استفاده می‌شود. در مجموع روش‌های مورد استفاده‌ در تدریس این رشته، یک یا ترکیبی از روش‌های ذیل می‌باشد.

روش لکچر: این روش در مضامینی که بیش‌تر جنبه‌ی مبانی و نظری دارند و نیاز است که حجم زیادی از معلومات به فراگیر منتقل شود، مورد استفاده قرار می‌گیرد. در این روش، مفاهیم و مباحث به‌طور شفاهی به دانشجویان انتقال داده می‌شود؛
روش اکتشافی: زمانی که دانشجویان معلومات اولی در مورد رشته را به دست آوردند، زمان آن می‌رسد صنف حالت فعال به خود بگیرد و دانشجویان به تفکر و یافتن پاسخ‌ها قبل از طرح پاسخ از جانب استاد واداشته شوند. برای تحقق این خواسته، از دانشجویان خواسته می شود که دانش‌ها و باورهای جدید را فعالانه بیاموزند و در طرح بحث و نقادی آن با استاد و همشاگردی‌های خود مشارکت نمایند؛
روش پرسش و پاسخ: برای اطمینان از یادگیری مضمون، بخشی از پروسه‌ی آموزش به پرسش و پاسخ از دانشجویان اختصاص داده می‌شود. این کار هم در مورد مباحث از قبل آموزش داده شده و در مورد مباحث جدید صورت می‌گیرد تا هم روحیه‌ی خلاقیت و تفکر در دانشجویان تقویت شود و هم بر اثر تکرار و بازگویی مباحث، زمینه‌ی نهادینه شدن آن‌ها فراهم گردد؛
آموزش کلینیکی: زمانی که دانشجویان چهار سمستر تحصیلی را پشت سر گذاشتند و تا حدودی ذهنیت علمی نسبت به رشته پیدا کردند، برای تطبیق آموخته­‌های شان در زمینه‌ی طب وارد شفاخانه­‌ها نیز می‌شوند؛
تحقیق و حل مسأله: در این روش، به تناسب توان محصلان به آن‌ها موضوع داده می‌شود تا اطلاعات و معلومات خود را از طریق مطالعه و بررسی بیش‌تر افزایش دهند و نیز مسایلی جهت یافتن راه حل برای آن‌ها پیشنهاد می‌گردد تا در فرصت زمانی داده شده، نتیجه‌ی کار خود را گزارش دهند؛
کار گروهی: از آن‌ها که یکی از مهارت‌های انسانی مورد نیاز، توانایی ارتباط و کارگروهی با دیگران می‌باشد، در برخی مضامین اعضای صنف به گروه های خرد چند نفره تقسیم می‌شوند و به آن‌ها کار گروپی داده می‌شود. مسؤولیت و امتیاز کار به همه تعلق می‌گیرد.
شیوه‌های ارزیابی دانشجویان

ارزیابی دانشجویان در دوره‌ی طب معالجوی با استفاده از روش­های مختلف صورت می‌گیرد. از مجموع ۱۰۰ نمره‌ای که به هر مضمون به‌عنوان امتیاز تعلق می‌گیرد، ۶۰ درصد آن مربوط به امتحان کتبی پایان سمستر، و مابقی به اموری مانند حضور منظم در صنف، انجام کار خانگی، حل تمرین، فعالیت در داخل صنف و غیره به تشخیص استاد مربوط، تعلق می‌گیرد.

نحوه‌ی توزیع نمرات در مجموع به شیوه‌ی ذیل می‌باشد:

حضور منظم در صنف با حفظ نظم عمومی ( ۱۰ %)
ارائه‌ی کارخانگی و فعالیت‌هایی نظیر: پرسش و پاسخ از مضمون­های گذشته و از مضمون حاضر(۱۰% )
ارزیابی وسط سمستر: این ارزیابی در ختم هفته‌ی هفتم انجام می‌شود که امتحان۲۰ % گفته می‌شود(۲۰%).
ارزیابی ختم سمستر (امتحان نهایی) این ارزیابی در ختم سمستر به‌صورت کتبی انجام می پذیرد(۶۰%).

دانشکده طب معالجوی دانشگاه خاتم النبیین(ص)، در سال ۱۳۹۰ با مجوز رسمی از وزارت محترم تحصیلات عالی افغانستان تأسیس و در بهار سال ۱۳۹۰ اقدام به جذب و پذیرش محصل نمود. این دانشکده دارای دو دیپارتمنت و شش کمیته بوده و برنامه‌های آموزشی در مقطع MD تایم‌ روزانه را در رشته‌ طب معالجوی برگزار می‌کند. تاکنون یعنی سال ۱۴۰۱ دانشکده طب معالجوی ۶ دوره فراغت داشته است.

 

آمریت دیپارتمنت داخله

آقای محمد جواد جواد

سوابق تحصیلی:

  • دوره تخصصی داخله صدری: شفاخانه صدری ابن سینا کابل ۱۳۹۶-۱۳۹۸؛
  • طب معالجوی: دانشگاه خاتم النبیین(ص) کابل ۱۳۹۰- ۱۳۹۵؛
  • دیپلم : لیسه ذکورمرکزبامیان ۱۳۸۹.

سوابق کاری:

  • استاد دانشگاه خاتم النبیین (ص) از سال۱۳۹۹تا اکنون؛
  • استاد دانشگاه رابعه بلخی ۱۳۹۷-۱۴۰۰؛
  • استاد موسسه تحصیلات عالی افغان سویس ۱۴۰۰- ۱۴۰۱؛
  • متخصص داخله شفاخانه کادری خاتم النبیین(ص) ۱۴۰۰- تا اکنون
  1. برنامه ریزی، برگزاری و ریاست جلسات دیپارتمنت؛
  2. نظارت بر تطبیق مفردات درسی مضامین (نظری و عملی) و ارائه گزارش سمستروار به دانشکده؛
  3. برنامه ریزی، مدیریت و نظارت از کلیه فرآیند آموزشی، اداری و اجرایی دیپارتمنت؛
  4. تهیه کلیه پلان ها و برنامه ریزی های مورد نیاز در آغاز سمستر و سال تحصیلی؛
  5. ارائه طرح ها و پیشنهادات لازم برای بهبود امور آموزشی و اداری دیپارتمنت؛
  6. پیگیری نیازمندی های دیپارتمنت؛
  7. مشوره به رئیس دانشکده جهت بهبود وضعیت آموزشی و اداری دانشکده؛
  8. نظارت مستمر بر وضعیت آموزشی دانشجویان و رعایت قوانین آموزشی در کل فرآیند آموزش (انتخاب واحد، حضور در کلاس ها، امتحانات، مونوگراف ها و امور فارغ التحصیلی)؛
  9. تقدیم پیشنهاد برای تحسین و تقدیر آن شمار از اعضای علمی دیپارتمنت که از خود ابتکار، برازندگی و شایستگی در امر تدریس و تحقیق نشان می دهند؛
  10. تشکیل پرونده علمی اساتید و درج فعالیت های آموزشی و تحقیقاتی استادان بطور سمستروار؛
  11. پیشنهاد برنامه های تقویت بنیه علمی دانشجویان مانند برگزاری مسابقات کتابخوانی، اردوی علمی، مسابقه مقاله نویسی و امثال آن، و نگهداری اسناد آن ها؛
  12. شناسایی و پیگیری نیازمندی های آموزشی و اداری دیپارتمنت؛
  13. انجام و تهیه گزارش ارزیابی از کیفیت تدریس مطابق طرز العمل مربوطه؛
  14. مدیریت فرآیند تحقیق پایانی مقطع لیسانس و پایان نامه های ماستری (انتخاب موضوع، توزیع، تعیین اسناد راهنما و داور)؛
  15. همکاری در بررسی وضعیت تدریس اساتید و گزارش به شورای دانشکده؛
  16. برگزاری جلسات ارتقای کیفیت در سطح دیپارتمنت و ثبت گزارش مصوبات آن؛
  17. تهیه و ارائه گزارش سمستروار و سالانه از کلیه فعالیت های دیپارتمنت به ریاست دانشکده؛
  18. تهیه گزارش های نظارت سالانه و مرور دوره‌ی برنامه علمی مربوطه در همکاری با پنل؛
  19. شرکت در جلسات مؤظفی و در صورت نیاز بیرون از دانشگاه با دستور رئیس دانشکده؛
  20. پیگیری کلیه امور آموزشی اساتید قرار دادی؛
  21. بررسی، نیاز سنجی و پیشنهاد استخدام هیئت علمی و طی مراحل قانونی آن؛
  22. سایر وظایف قانونی که به وی سپرده می شود.

آمریت دیپارتمنت صحت عامه

آقای محمد لطیف نظری

  1. برنامه ریزی، برگزاری و ریاست جلسات دیپارتمنت؛
  2. نظارت بر تطبیق مفردات درسی مضامین (نظری و عملی) و ارائه گزارش سمستروار به دانشکده؛
  3. برنامه ریزی، مدیریت و نظارت از کلیه فرآیند آموزشی، اداری و اجرایی دیپارتمنت؛
  4. تهیه کلیه پلان ها و برنامه ریزی های مورد نیاز در آغاز سمستر و سال تحصیلی؛
  5. ارائه طرح ها و پیشنهادات لازم برای بهبود امور آموزشی و اداری دیپارتمنت؛
  6. پیگیری نیازمندی های دیپارتمنت؛
  7. مشوره به رئیس دانشکده جهت بهبود وضعیت آموزشی و اداری دانشکده؛
  8. نظارت مستمر بر وضعیت آموزشی دانشجویان و رعایت قوانین آموزشی در کل فرآیند آموزش (انتخاب واحد، حضور در کلاس ها، امتحانات، مونوگراف ها و امور فارغ التحصیلی)؛
  9. تقدیم پیشنهاد برای تحسین و تقدیر آن شمار از اعضای علمی دیپارتمنت که از خود ابتکار، برازندگی و شایستگی در امر تدریس و تحقیق نشان می دهند؛
  10. تشکیل پرونده علمی اساتید و درج فعالیت های آموزشی و تحقیقاتی استادان بطور سمستروار؛
  11. پیشنهاد برنامه های تقویت بنیه علمی دانشجویان مانند برگزاری مسابقات کتابخوانی، اردوی علمی، مسابقه مقاله نویسی و امثال آن، و نگهداری اسناد آن ها؛
  12. شناسایی و پیگیری نیازمندی های آموزشی و اداری دیپارتمنت؛
  13. انجام و تهیه گزارش ارزیابی از کیفیت تدریس مطابق طرز العمل مربوطه؛
  14. مدیریت فرآیند تحقیق پایانی مقطع لیسانس و پایان نامه های ماستری (انتخاب موضوع، توزیع، تعیین اسناد راهنما و داور)؛
  15. همکاری در بررسی وضعیت تدریس اساتید و گزارش به شورای دانشکده؛
  16. برگزاری جلسات ارتقای کیفیت در سطح دیپارتمنت و ثبت گزارش مصوبات آن؛
  17. تهیه و ارائه گزارش سمستروار و سالانه از کلیه فعالیت های دیپارتمنت به ریاست دانشکده؛
  18. تهیه گزارش های نظارت سالانه و مرور دوره‌ی برنامه علمی مربوطه در همکاری با پنل؛
  19. شرکت در جلسات مؤظفی و در صورت نیاز بیرون از دانشگاه با دستور رئیس دانشکده؛
  20. پیگیری کلیه امور آموزشی اساتید قرار دادی؛
  21. بررسی، نیاز سنجی و پیشنهاد استخدام هیئت علمی و طی مراحل قانونی آن؛
  22. سایر وظایف قانونی که به وی سپرده می شود.

لایحه کمیته فرعی نصاب تحصیلی

مقدمه

نصاب تحصیلی (کریکولم)، به منزله‌ی آیینه‌ی تمام نمای سیستم آموزشی است، زیرا فراگیرنده‌ی زیربنایی ترین و بارزترین اسناد برنامه‌ها و بجربه‌های تحصیلی می‌باشد. از طرفی، محتوا و مضامین آموزشی را نشان می‌دهد، از جانب دیگر، ساختار و زمان آموزش، نوع کریدت‌های درسی را روشن می‌سازد. از سوی سوم، آموخته‌ها و تجربه‌های آموزشی در قالب آن روی می‌دهد، و از جانب چهارم، معیار سنجش گری، ارزیابی و اعتبار گیری قرار می‌گیرد. برای تحقق پاره‌ای از امور یاد شده، کمیته‌ی نصاب تحصیلی دانشکده پایه‌ریزی گردیده است.

مبنا

این لایحه به اساس ماده‌ی ۱۴ قانون تحصیلات عالی ملکی و ماده‌ی ۳۳ اساس نامه‌ی دانشگاه تدوین گردیده است.

اهداف

  • ارتقای محتوا و ساختار مضامین درسی؛
  • هماهنگی نصاب تحصیلی با نیاز‌های علمی، عملی و اجتماعی کشور؛
  • همراهی نصاب تحصیلی با تحول و تکامل دانش و مهارت‌های کاربردی؛
  • سهولت ارزیابی بهتر و عینی‌تر محتوا و آموخته‌های آموزشی.

ساختار و اعضا

  • کمیته نصاب تحصیلی فرعی، در ساختار دانشکده قرار دارد؛
  • اعضای کمیته از حداقل ۳ عضو هیأت علمی (در صورت نیاز از استاد دانشکده) دانشکده تشکیل می‌شود؛
  • عضویت در این کمیته ۱ ساله است، تمدید و تجدید عضویت مانع ندارد؛
  • اعضا از میان خود، یک نفر استاد با تجربه را با رأی گیری مستقیم و سری به عنوان رئیس کمیته انتخاب می‌کنند.

رسمیت جلسه

  • جلسه کمیته با حضور اکثریت اعضا رسمیت می‌یابد؛
  • تصویب‌ها و تصمیم‌ها با اکثریت مطلق اعضای حاضر در جلسه رسمی می‌شود.

شرح وظایف کمیته فرعی نصاب تحصیلی

با تکیه به ماده 14 قانون تحصیلات عالی ملکی و اسناد بالا دستی، به منظور ارتقا بخشی و سازگارسازی نصاب تحصیلی با نیازهای علمی و عملی کشور، وظایف کمیته نصاب تحصیلی دانشکده به شرح ذیل می‌باشد:

  • بازنگری سمستروار مضامین درسی موجود و پیشنهاد اصلاح آن به دانشکده، در راستای عیارسازی نصاب تحصیلی با مفاد قانونی، نیازهای علمی، اجتماعی و فضای بازار کار؛
  • بررسی و پیشنهاد اصلاحی پرسش‌نامه‌های نیازسنجی آموزشی مربوط به نصاب تحصیلی تهیه شده توسط دیپارتمنت؛
  • نظارت استمراری از تطبیق سرفصل‌ها و مفردات، منابع و مواد درسی مصوب دیپارتمنت و دانشکده؛
  • نظارت بر تدوین، توزیع و تطبیق کورس پالیسی‌ها و پیشنهاد اصلاحی به دیپارتمنت؛
  • تهیه پلان عملیاتی، تدابیری و سایر برنامه‌های مورد نیاز کمیته؛
  • برگزاری نشست‌ها طبق تقویم جلسات (حداقل هر ماه یکبار) و ثبت معیاری تمام مصوبات و پیشنهادات؛
  • پیشنهاد تغییر، اضافه، حذف، جابجایی و جایگزینی مضامین درسی به دانشکده؛
  • پیشنهاد و بررسی طرح تهیه شده نصاب درسی جدید از سوی دیپارتمنت، و ارائه پیشنهاد اصلاحی؛
  • همکاری با تیم ارزیابی نصاب تحصیلی و مرور دوره‌ای در مورد نصاب تحصیلی؛
  • گردآوری و نگهداری معیاری کلیه اسناد و شواهد مربوط به نصاب تحصیلی؛
  • پاسخ‌دهی و تهیه به‌موقع گزارش سمستروار و سالانه و ارسال آن له دانشکده.

لایحه کمیته فرعی تحقیق 

مبناء:

کمیته تحقیقات دانشکده براساس فصل دوم ماده ۳۳ تبصره ۱ ایجاد می‌گردد.

اهداف:

  • ارتقای فعالیت‌های پژوهشی؛
  • فراهم سازی زمینه‌های پژوهش برای استادان و دانشجویان در سطح دانشکده؛
  • سازماندهی پروژه‌های تحقیقی جهت کسب نتیجه مطلوب؛
  • فراهم سازی زمینه ارتقای ظرفیت‌های تحقیقاتی استادان و محصلان دانشکده.

ماده اول: اعضای کمیته

  • رئیس دانشکده با یکی از اعضای کادر علمی دانشکده به انتخاب شورای علمی دانشکده به‌عنوان رئیس کمیته؛
  • حداقل ۲ نفر از استادان دانشکده به انتخاب شورای علمی دانشکده؛
  • ۱ نفر از دانشجویان به انتخاب شورای علمی دانشکده.

تبصره ۱: از میان دانشجویان کسی می‌تواند عضویت کمیته تحقیقات دانشکده را کسب نماید که شرایط ذیل را داشته باشد:

  • بالاترین معدل را داشته؛
  • از لحاظ اخلاقی و تربیتی مورد تأیید باشد؛
  • حداقل نیمی از دوره تحصیلی خویش را به اتمام رسانیده باشد؛
  • دارای برخی از مهارت‌های تحقیقی باشد.

تبصره ۲: دانشکده‌های که مقطع ماستری دارند، علاوه بر دانشجوی مقطع لیسانس ۱ نفر از میان دانشجویان مقطع ماستری نیز در کمیته به تشخیص شورای علمی دانشکده به عنوان عضو کمیته انتخاب نمایند.

ماده دوم:

مدت زمان فعالیت اعضای کمیته تحقیقات دانشکده ۱ سال می‌باشد.

ماده سوم:

جلسات کمیته تحقیقات دانشکده مرتباً ماهانه یکبار برگزار می‌گردد.

ماده چهارم: شرح وظایف

  • تهیه و تنظیم برنامه تحقیقاتی سالانه دانشکده؛
  • فراهم سازی زمینه پژوهش برای استادان و دانشجویان دانشکده؛
  • ارائه عناوین جدید و مهم برای پژوهش دانشجویان در هر سمستر یکبار؛
  • راه‌اندازی کورس‌های ارتقای ظرفیت پژوهشی در سطح دانشکده؛
  • راه‌اندازی مسابقات مقاله نویسی پیرامون موضوعات تخصصی دانشجویان دانشکده؛
  • پیشنهاد بعضی از پایان‌نامه‌های دانشجویان جهت چاپ به عنوان کتاب به شورای پژوهش دانشگاه؛
  • برقراری روابط پژوهشی با نهادهای ملی و بین‌المللی مرتبط با دانشکده؛
  • برگزاری سمینارهای علمی در سطح دانشکده و دانشگاه.

لایحه کمیته فرعی آموزش الکترونیک

ماده اول: مبناء

کمیته آموزش الکترونیک براساس حکم ماده ۳۳ جزء ج اساسنامه دانشگاه، ایجاد می‌گردد.

ماده دوم: اهداف

  • افزایش مؤثریت آموزش الکترونیکی دانشگاه؛
  • تقویت و توسعه علمی و تکنالوژیکی در آموزش الکترونیکی؛
  • توسعه و تلاش روی تقویت زیربنای آموزش الکترونیک؛
  • مشخص نمودن وظایف و مکلفیت‌های کمیته اصلی و کمیته‌های فرعی آموزش الکترونیکی.

ماده سوم: اعضای کمیته فرعی آموزش الکترونیک

  • اعضای کمیته‌های فرعی توسط شورای علمی دانشکده به مدت ۱ سال انتخاب، و از طریق اداره مربوطه جهت اخذ منظوری به معاونت علمی معرفی می‌گردند؛
  • فعالیت اعضا کمیته با موافقه دانشکده مربوطه قابل تمدید می‌باشد؛
  • جلسات کمیته ماه یکبار طبق تقویم از قبل تعیین شده برگزار می‌گردد.

ماده چهارم: شرح وظایف کمیته فرعی آموزش الکترونیک

    • ترتیب پلان عملیاتی، تدابیری و سایر برنامه‌های مورد نیاز کمیته با در نظر داشت شاخص‌های مربوطه؛
    • ترتیب و تصویب تقویم جلسات کمیته و برگزاری جلسات مطابق آن؛
    • اجرا و پیگیری به‌موقع مصوبات کمیته فرعی و کمیته اصلی آموزش الکترونیکی؛
    • پیشنهاد رهنمود و طرح آموزش الکترونیک به منظور پیشبرد بهتر امور مربوطه و ارائه آن به دانشکده؛
    • عضویت مسئول کمیته فرعی در کمیته اصلی آموزش الکترونیکی؛
    • پیشبرد امور آموزش الکترونیکی در سطح دانشکده؛
    • ارزیابی محتوای آموزش الکترونیکی استادان با در نظرداشت شاخص‌های مربوطه؛
    • گردآوری و نگهداری معیاری کلیه اسناد و شواهد مربوط کمیته؛
    • تهیه گزارش عملکرد سمستروار و سالانه کمیته و ارائه به دانشکده.

لایحه کمیته فرعی ارتقای کیفیت

ماده اول. مبنا

لایحه کمیته فرعی ارتقای کیفیت بر مبنای ماده هجدهم لایحۀ تضمین کیفیت و اعتباردهی وزارت تحصیلات عالی، لایحه کمیته اصلی و اساسنامه دانشگاه تدوین شده است.

ماده دوم. اهداف

  • نهادینه ساختن پروسه ارتقای کیفیت در حوزه مربوطه و حفظ جایگاه اعتبار علمی دانشگاه در حوزه مربوطه؛
  • اطمینان یابی از تطبیق لوایح و مقررات دانشگاه؛

ماده سوم. ساختار و اعضا

کمیته‌ی فرعی ارتقای کیفیت زیر مجموعه ریاست دانشکده بوده و دارای ساختار و اعضا به شرح زیر است:

  • رییس دانشکده به حیث مسؤل کمیته فرعی؛
  • آمرین دیپارتمنت‌های مربوطه به عنوان عضو؛
  • عضویت در این کمیته یک‌سال است، تمدید و تجدید عضویت مانع ندارد؛
  • حد اقل ۳ نفر استاد هیأت علمی باید عضو کمیته باشد.

ماده چهارم. رسمیت جلسه

  • جلسه‌ی کمیته با حضور اکثریت اعضا رسمیت می‌یابد؛
  • تصامیم کمیته با اکثریت مطلق اعضای حاضر در جلسه اتخاذ می‌گردد؛
  • جلسات براساس تقویم از قبل مشخص شده، حد اقل ماه یک بار برگزار می‌گردد. در صورت نیاز، جلسات فوق العاده با اعلام رسمی اجندا نیز برگزار می‌گردد.

ماده پنجم. شرح وظایف کمیته

  • تصویب تقویم جلسات کمیته؛
  • بررسی و تصویب پلان عملیاتی کمیته؛
  • بررسی و تصویب گزارش های ربع وار و سالانه کمیته؛
  • ارائه مشوره‌های لازم در زمینه‌ی نحوه تدوین برنامه های ارتقای کیفیت؛
  • نظارت از کلیه فعالیت های علمی، اداری، تدریسی و تحقیقاتی دانشکده و واحدهای تابعه؛
  • اجرای امور نظارتی از کلیه فعالیت ها توسط یک هیأت و ارائه گزارش به شورای علمی دانشکده؛
  • تصویب گزارش نظارت از امور ارتقای کیفیت توسط هیأت؛
  • تشویق، ترغیب، تسریع و ارایه مشوره های لازم جهت بهبود کیفیت در سطح دانشکده؛
  • انجام ارزیابی خودی(SA) برنامه های علمی مربوطه و ارسال رسمی آن به کمیته اصلی بعد از تایید شورای علمی دانشکده.

لایحه کمیته فرعی نظم و دسپلین

ماده اول: مبناء

این لایحه حسب فقره سوم بند دوم ماده ۶۰ قانون تحصیلات عالی ملکی ایجاد شده در قوس ۱۳۹۶ و براساس حکم ماده ۳۳ جزء و تبصره ۱ اساسنامه دانشگاه خاتم‌النبیین(ص) به منظور ادامه فعالیت‌های کاری و تحصیلی دانشگاه به‌طور عادی و منظم و ممانعت از تخطی‌ها و انحرافات احتمالی در جریان کار و فعالیت وضع گردیده است.

ماده دوم: اهداف

  • تأمین نظم و دسپلین در دانشکده؛
  • نظارت بر انجام نظم و دسپلین در دانشکده؛
  • ایجاد و تأمین فضای مصون و آرام در دانشکده؛
  • ترویج احترام متقابل میان محصلان، استادان و کارکنان دانشگاه؛
  • ترویج اخلاق اسلامی و پابندی به اصول اساسی اسلام میان محصلان؛
  • ایجاد و حفظ ذهنیت مسئولیت‌پذیری در میان محصلان؛
  • رسیدگی به شکایات و پیشنهادات در دانشکده؛
  • ارائه گزارش کلیه فعالیت‌های انجام شده در سطح دانشکده.

ماده سوم: ساختار و تشکیلات

ترکیب کمیته فرعی نظم و دسپلین:

رئیس دانشکده به‌عنوان رئیس، ۲ نفر از اساتید به انتخاب شورای دانشکده به‌عنوان اعضا و همکار اداری یا مدیر تدرسی دانشکده به‌عنوان منشی کمیته.

نکته: مدت زمان کار کمیته ۱ سال می‌باشد.

ماده چهارم: رسمیت جلسه و روش تصویب

  • جلسه کمیته با حضور اکثریت اعضا رسمیت می‌یابد؛
  • اعضای جلسه بعد از گذشت یک سال می‌توانند تبدیل شوند؛
  • جلسه به‌صورت یکبار در ماه برگزار می‌شود؛
  • مصوبات کمیته با اکثریت اعضا حاضر در جلسه به تصویب می‌رسد.

تبصره: در صورت پیشآمد موارد جدی و قابل بررسی فوری، جلسه کمیته به دستور رئیس به‌صورت اضطراری برگزار می‌شود.

ماده پنجم: شرح وظایف کمیته فرعی نظم و دسپلین

  • تهیه پلان عملیاتی در سطح دانشکده و منطبق با پلان عملیاتی کمیته اصلی دانشگاه؛
  • تنظیم تقویم جلسات منظم ماهانه در سطح دانشکده؛
  • رسیدگی به شکایات موجود توسط دانشجو، استاد و افراد زیر پوشش دانشکده؛
  • جلب افراد دخیل در معضل پیش آمده؛
  • نظارت از اجرای مقررات انظباطی در سطح دانشکده که در لایحه کمیته انظباطی دانشگاه درج شده؛
  • رسیدگی به تخلفات امتحانی دانشجویان که از سوی کمیته امتحانات به دانشکده ارجاع داده می‌شود؛
  • ارجاع پرونده‌ها مشترک میان دانشکده‌ها به کمیته اصلی نظم و دسپلین دانشگاه؛
  • رسیدگی به تخلفات امنیتی مربوط به دانشکده؛
  • رسیدگی به تخلفات مربوط به سواستفاده از آثار علمی و فکر مؤلفین در سطح دانشکده؛
  • رسیدگی به تخلفات مانند جعل اسناد و تقلب در سطح دانشکده؛
  • ثبت تخلفات در کتاب ثبت مربوطه در سطح دانشکده؛
  • ایجاد صندوق شکایات و پیشنهادات در سطح دانشکده؛
  • برگزاری جلسات منظم و آگاهی‌دهی محصلین جدیدالشمول با منشور اخلاقی دانشکده؛
  • گزارش ماهانه و سمستروار از عملکرد کمیته فرعی به کمیته اصلی نظم و دسپلین دانشگاه.

ماده ششم: نوعیت جزا و تنبیه برای افراد خاطی

  • دانشکده به منظور تادیب محصلان تدابیر انضباطی را وضع و از طریق کمیته نظم و دسپلین تطبیق می‌نماید.
  • جزای دسپلینی برای محصلین مختلف عبارتند از:
    • اخطار شفاهی؛
    • اخطار تحریری؛
    • محرومیت از استماع یک درس؛
    • محرومیت از حضور در یک درس برای مدت ۳ هفته؛
    • انفکاک موقت؛
    • انفکاک دائمی؛
    • پرداخت خساره.

تبصره ماده ششم: موارد ۱، ۲، ۳، و ۴ براساس فیصله کمیته نظم و دسپلین و موارد ۵، ۶ و ۷ براساس پیشنهاد کمیته نظم و دسپلین و تایید شورای عالی دانشگاه عملی می‌گردد.

لایحه کمیته فرعی فرهنگی

ماده اول: مبناء

این لایحه در پرتوی ماده‌های ۴۱ – ۴۴ اساسنامه دانشگاه، لایحه وظایف کمیته اصلی فرهنگی و چارچوب جدید وزارت تحصیلات عالی تدوین شده است.

ماده دوم: اهداف

  • ارتقای سطح تعهد دینی و ملی در جامعه دانشگاهی؛
  • تقویت فضای نشاط و امید به آینده در دانشگاه؛
  • نهادینه سازی شناخت دانشگاهیان از الگوی دینی و گسترش اخلاق اسلامی و رسوم پسندیده ملی.

ماده سوم: ساختار و اعضا

  • کمیته فرعی فرهنگی در ساختار دانشکده‌ها قرار دارد؛
  • رئیس و اعضای کمیته فرعی فرهنگی از طرف شورای علمی دانشکده به مدت ۱ سال و از طریق اداره مربوطه جهت اخذ منظوری به ریاست دانشگاه معرفی می‌گردند؛
  • فعالیت اعضای کمیته با موافقت دانشکده مربوطه قابل تمدید می‌باشد؛
  • جلسات کمیته ماه یکبار طبق تقویم جلسات از قبل تعیین شده برگزار می‌گردد.

ماده چهارم: وظایف و مکلفیت‌ها

کمیته فرعی فرهنگی در راستای تحقق اهداف دانشکده وظایف زیر را بر عهده دارد:

  • ترتیب پلان عملیاتی، تدابیری و سایر برنامه‌های مورد نیاز کمیته؛
  • ترتیب و تصویب تقویم جلسات کمیته و برگزاری جلسات مطابق با آن؛
  • اجرا و پیگیری به‌موقع مصوبات کمیته فرعی و کمیته اصلی فرهنگی؛
  • عضویت مسئول کمیته فرعی در کمیته اصلی فرهنگی؛
  • پیشنهاد و تصویب برنامه‌های کمیته فرعی؛
  • پیشبرد امور فرهنگی در سطح دانشکده؛
  • جمع‌آوری و نگهداری معیاری تمامی اسناد و شواهد کمیته فرعی فرهنگی؛
  • تهیه گزارش عملکرد سمستروار و سالانه کمیته فرعی و ارائه آن به اداره مربوطه.

لایحه کمیته فرعی پلان و پالیسی

ماده اول. مبنا

لایحه کمیته فرعی پلان و پالیسی بر مبنای ماده هجدهم لایحۀ تضمین کیفیت و اعتباردهی وزارت تحصیلات عالی، لایحه کمیته اصلی و اساسنامه دانشگاه تدوین شده است.

ماده دوم. اهداف

  • نهادینه ساختن برنامه ریزی و انجام کار با برنامه؛
  • اطمینان یابی از تطبیق لوایح و مقررات دانشگاه و انجام به موقع امور؛
  • حفظ جایگاه اعتبار علمی دانشکده

ماده سوم. ساختار و اعضا

کمیته‌ فرعی پلان و پالیسی زیر مجموعه ریاست دانشکده بوده و دارای ساختار و اعضا به شرح زیر است:

  • یک نفر عضو هیأت علمی به حیث مسئول کمیته؛
  • آمرین دیپارتمنت‌های مربوطه به عنوان عضو؛

تبصره۱: اعضای کمیته حد اقل سه نفر باشد و عضویت در این کمیته یک‌سال است، تمدید و تجدید عضویت مانع ندارد؛

ماده چهارم. رسمیت جلسه

  • جلسه‌ی کمیته با حضور اکثریت اعضا رسمیت می‌یابد؛
  • تصامیم کمیته با اکثریت مطلق اعضای حاضر در جلسه اتخاذ می‌گردد؛
  • جلسات براساس تقویم از قبل مشخص شده، حد اقل ماه یک بار برگزار می‌گردد؛
  • در صورت نیاز، جلسات فوق العاده با اعلام رسمی اجندا نیز برگزار می‌گردد.

ماده پنجم. شرح وظایف کمیته پلان و پالیسی

  • تصویب تقویم جلسات کمیته؛
  • بررسی و تصویب پلان عملیاتی کمیته؛
  • بررسی و تصویب گزارش های ربع وار و سالانه کمیته؛
  • ارائه مشوره‌های لازم در زمینه‌ی نحوه تدوین برنامه ها و پلان گذاری؛
  • نظارت از تدوین و تطبیق پلان های عملیاتی و گزارش های دانشکده و واحدهای تابعه؛ خوب نیست که کمیته های هشت گانه و دیپارتمنت ها ذکر شود و خوب تر مشخص شود
  • تصویب گزارش توحیدی نظارت از تطبیق پلان های عملیاتی دانشکده و واحدهای تابعه؛
  • اجرای امور نظارتی از کلیه فعالیت ها توسط هیأت و ارائه گزارش به شورای علمی دانشکده و تصویب گزارش آن؛
  • تشویق، ترغیب، تسریع و ارایه مشوره های لازم جهت بهبود کیفیت در سطح دانشکده؛

ش

اسم و تخلص

درجه علمی

رتبه علمی

وظیفه فعلی

۱

داکتر علی احمد ناصری مکارم بختیاری

طب معالجوی

ماستر

پوهنمل

۲

داکتر سیف‌الله نیازی

طب معالجوی

MD

پوهنیار

۳

داکتر محمد جواد جواد

طب معالجوی

MD

پوهنیار

۴

داکتر سید یوسف موسوی

فیزیولوژی

PHD

پوهندوی

۵

داکتر محمدلطیف نظری

طب معالجوی

ماستر

پوهنمل

۶

داکتر خانعلی محمدی

صحت عامه

PHD

پوهندوی

۷

داکتر جعفرعلی مرادی

طب معالجوی

ماستر

پوهنیار

۸

داکتر موسی بشیر

صحت عامه

ماستر

پوهنیار

همکار دانشکده

آقای مهران شایان

  1. جمع آوری به موقع گزارش موظفی ماهوار اساتید از دیپارتمنت و ارسال آن به آمریت امور اساتید؛
  2. تهیه تقویم جلسات شورای علمی و اطلاع رسانی از زمان برگزاری جلسات؛
  3. عضو کمیته فرعی نظم و دسپلین و منشی کمیته یاد شده؛
  4. ابلاغ و پیگیری مصوبات شورای علمی و کمیته های فرعی موجود دانشکده و زیر مجموعه ها؛
  5. تفکیک و توریع نامه ها، گزارشات و سایر مکاتبات بین واحد های مریوطه و پیگیری آنها؛
  6. نگهداری و بایگانی کردن پرونده ها، اوراق، نامه ها و گزارشاتدر محل های مخصوص؛
  7. تنظیم لیست متقاضیان ملاقات با رئیس دانشکده؛
  8. ثبت و آرشیف منظم نامه های وارده و صادره؛
  9. چک کردن ایمیل دانشکده و گزارش آن به رئیس دانشکده؛
  10. پاسخ دهی به مراجعین و شماره تماس دانشکده؛
  11. سهم فعال در کلیه امور مربوط به تضمین کیفیت؛
  12. ابلاغ کلیه مکاتب سطوح بالای دانشگاه و مراجع بیرونی؛
  13. جمع آوری و بررسی پرونده اساتید و ارسال آن به آمریت امور اساتید؛
  14. ایجاد بانک اطلاعات و مراقبت از آن؛
  15. سایر وظایف که از طرف رئیس دانشکده یه ایشان سپرده می شود.

مدیریت تدریسی دانشکده

آقای مختار سعادت

  1. انجام امور تحصیلی دانشجویان از قبیل: ثبت نام سمستر، تشکیل پرونده، انتخاب واحد، حذف و اضافه‌ی واحدها، معرفی به استاد، تأجیل، تبدیلی، مشروطی، تنظیم گزارش کتاب فارغان و جدول نتایج و مراقبت از وضعیت تحصیلی و گزارش آن به دانشجو و مراجع مربوط؛
  2. ثبت تقسیم اوقات سمستر، امتحان پایان سمستر در سایت و آماده نمودن کارت امتحان پایان سمستر؛
  3. پیگیری و ارائه‌ی گزارش به‌موقع ازمحرومی و مشروطی دانشجویان مطابق ماده‌ی ۳۴ نظامنامه‌ی آموزشی؛
  4. انجام و پیگیری تمام امور مربوط به پایان‌نامه‌ی دانشجو در مقطع ماستری و تحقیق پایانی در مقطع لیسانس؛
  5. معرفی دانشجویان واجدشرایط دوره‌ی ستاژ به مسؤول شفاخانه‌ها(رشته‌های علوم طبی)؛
  6. آرشیف نمودن کلیه‌ی مدارک فرایند تحصیلی دانشجو در پرونده‌ی تحصیلی؛
  7. آرشیف شقه‌های نمرات و جداول نتایج، فراغت و اساس؛
  8. وارد نمودن اطلاعات و اسناد دانشجویان در سیستم در هماهنگی با آمریت امور محصلان؛
  9. همکاری در برگزاری امتحانات میان سمستر و پایان سمستر؛
  10. تکمیل گزارش آماری در مورد جذب، مشروطی، منفکی، فراغت و محرومی دانشجویان؛
  11. اطلاع‌رسانی و آگاهی‌دهی اهداف، برنامه‌ها، نظامنامه‌ها، اطلاعات آموزشی و خط‌مشی دانشکده به دانشجویان؛
  12. دریافت گزارش مرتبط به تدریس اساتید مدعو و ارتباط با آن‌ها مانند: اخذ کورس پالیسی و اخذ پلان‌های درسی آن‌ها در اول سمستر؛
  13. دریافت اسناد و مدارک تحصیلی اساتید هیات علمی و قراردادی و ارسال آن به دانشکده؛
  14. تنظیم و ترتیب برنامه‌ی هفتگی در هماهنگی با آمر دیپارتمنت؛
  15. تنظیم دروس و صنوف درسی در هماهنگی با آمر دیپارتمنت؛
  16. هماهنگی و جا به جایی درس‌ها در صورت غیبت استاد مربوط؛
  17. سایر مواردی که از سوی آمر دیپارتمنت در روشنی قانون به وی سپرده می‌شود.

همکار مدیریت تدریسی دانشکده

آقای روشن‌علی جهانیار

  1. انجام امور تحصیلی دانشجویان از قبیل: ثبت نام سمستر، تشکیل پرونده، انتخاب واحد، حذف و اضافه‌ی واحدها، معرفی به استاد، تأجیل، تبدیلی، مشروطی، تنظیم گزارش کتاب فارغان و جدول نتایج و مراقبت از وضعیت تحصیلی و گزارش آن به دانشجو و مراجع مربوط؛
  2. ثبت تقسیم اوقات سمستر، امتحان پایان سمستر در سایت و آماده نمودن کارت امتحان پایان سمستر؛
  3. پیگیری و ارائه‌ی گزارش به‌موقع ازمحرومی و مشروطی دانشجویان مطابق ماده‌ی ۳۴ نظامنامه‌ی آموزشی؛
  4. انجام و پیگیری تمام امور مربوط به پایان‌نامه‌ی دانشجو در مقطع ماستری و تحقیق پایانی در مقطع لیسانس؛
  5. معرفی دانشجویان واجدشرایط دوره‌ی ستاژ به مسؤول شفاخانه‌ها(رشته‌های علوم طبی)؛
  6. آرشیف نمودن کلیه‌ی مدارک فرایند تحصیلی دانشجو در پرونده‌ی تحصیلی؛
  7. آرشیف شقه‌های نمرات و جداول نتایج، فراغت و اساس؛
  8. وارد نمودن اطلاعات و اسناد دانشجویان در سیستم در هماهنگی با آمریت امور محصلان؛
  9. همکاری در برگزاری امتحانات میان سمستر و پایان سمستر؛
  10. تکمیل گزارش آماری در مورد جذب، مشروطی، منفکی، فراغت و محرومی دانشجویان؛
  11. اطلاع‌رسانی و آگاهی‌دهی اهداف، برنامه‌ها، نظامنامه‌ها، اطلاعات آموزشی و خط‌مشی دانشکده به دانشجویان؛
  12. دریافت گزارش مرتبط به تدریس اساتید مدعو و ارتباط با آن‌ها مانند: اخذ کورس پالیسی و اخذ پلان‌های درسی آن‌ها در اول سمستر؛
  13. دریافت اسناد و مدارک تحصیلی اساتید هیات علمی و قراردادی و ارسال آن به دانشکده؛
  14. تنظیم و ترتیب برنامه‌ی هفتگی در هماهنگی با آمر دیپارتمنت؛
  15. تنظیم دروس و صنوف درسی در هماهنگی با آمر دیپارتمنت؛
  16. هماهنگی و جا به جایی درس‌ها در صورت غیبت استاد مربوط؛
  17. سایر مواردی که از سوی آمر دیپارتمنت در روشنی قانون به وی سپرده می‌شود.

تعداد کریدیت­‌ها

نظام آموزشی این پوهنتون بر اساس سیستم کریدیت ارائه می­‌شود که هر کریدیت شانزده ساعت می­‌باشد. تعداد کریدیت­‌های این دوره ۲۵۲ کریدیت می‌باشد و محصلان برای تکمیل این دوره‌ی تحصیلی این تعداد کریدیت‌­ها را باید بگذرانند.

 

سال اول ( سمستراول)

پیشنیازمجموعپراکتیکتئورینوع مضمونکدمضمونشماره
 ۳۱۲اساسیMe ۱ ۰۱بیولوژی۱
 ۳۱۲اساسیMe ۱ ۰۲کیمیا۲
 ۲۰۲اساسیMe ۱ ۰۳مدیکل فیزیک۳
 ۲۰۲عمومیMe ۱ ۰۴نظام اعتقادی اسلام۴
 ۲۰۲اختصاصیMe ۱ ۰۵زبان دری۵
 ۲۰۲اساسیMe ۱ ۰۶کمپیوتر۶
 ۱۱۰اختصاصیMe ۱ ۰۷مهارتهای کلینیکی ۱۷
 ۲۰۲عمومیMe ۱ ۰۸انگلیسی ۱۸
 ۲۰۲اختصاصیMe ۱ ۰۹وقایه ۱۹
 ۲۰۲عمومی SL-IC۲۰۳ادایان و مذاهب + تجوید۱۰
 ۲۱۳۱۸جمع کل 

سال اول ( سمستر دوم)

پیشنیازمجموعپراکتیکتئورینوع مضمونکدمضمونشماره
 ۴۱۳اساسیMe ۱ ۱۰آناتومی ۱۱
 ۳۱۲اساسیMe ۱ ۱۱هیستالوژی ۱۲
بیولوژی۳ ۳اساسیMe ۱ ۱۲فیزیولوژی ۱۳
 ۱ ۱اختصاصیMe ۱ ۰۵جنتیک۴
 ۲ ۲عمومیMe ۱ ۰۴نظام عبادتی اسلام۵
 ۱۱ اختصاصیMe ۱ ۰۷مهارتهای کلینیکی ۲۶
 ۱ ۱عمومیMe ۱ ۰۸انگلیسی ۲۷
کیمیا۳۱۲اساسیMe ۱ ۱۳بیوشیمی ۱۸
 ۱ ۱ اختصاصیMe۱۱۴. وقایه ۲۹
 ۲ ۲عمومیSL-IC۰۷۰۱۱سیرت النبی۱۰
 ۲۱۴۱۷جمع کل 

 

سال دوم ( سمسترسوم)
پیشنیازمجموعپراکتیکتئورینوع مضمونکدمضمونشماره
 ۳۱۲اساسیMe ۲ ۱۰آناتومی ۲۱
 ۲۰۲اساسیMe ۲ ۱۴امبریولوژی۲
بیولوژی۳۱۲اساسیMe ۲ ۱۲فیزیولوژی ۲۳
بیوشیمی ۱۴۱۳اساسیMe ۲ ۱۳بیوشیمی ۲۵
 ۲۰۲  وقایه ۳۶
 ۲۰۲عمومیMe ۲ ۰۴نظام اخلاق اسلام۷
هیستالوژی ۱۳۱۲اساسیMe ۲ ۱۱هیستالوژی ۲۸
 ۲۰۲عمومیSL-CL۰۳۰۱۲نظام اجتماعی اسلام۹
 ۲۱۴۱۷جمع کل 
سال دوم ( سمستر چهارم)
پیشنیازمجموعپراکتیکتئورینوع مضمونکدمضمونشماره
 ۳۱۲اساسیMe ۲ ۱۰آناتومی ۳۱
 ۲۰۲ اساسیMe۵۱۲۷روان شناسی و علوم رفتاری۲
بیولوژی۳۰۳اساسیMe ۲ ۱۲فیزیولوژی ۳۳
 ۲۰۲اختصاصیMe۲۲۰۶ترمینولوژی۴
 ۳۱۲اساسیMe ۲ ۱۶ میکروبیولوژی۱۵
 ۳ ۱۲اختصاصیMe ۲ ۱۷ایمنولوژی۶
 ۲۰۲عمومیSL-CL۰۴۰۱تربیه فکری۷
 ۱ ۱اختصاصیMe۹۴۲۴۴نورآناتومی۸
 ۲۱۱۳۱۸جمع کل 

سال سوم

سال سوم ( سمستر پنجم)
پیشنیازمجموعپراکتیکتئورینوع مضمونکدمضمونشماره
 ۳۱۲اساسیMe ۳ ۲۰پتالوژی عمومی۱
 ۲۰۲ اساسی ME۰۵۲۴فارمکولوژی ۱۲
علوم پایه۴۲۲اختصاصیMe ۳ ۲۱جراحی ۱(اساسات جراحی)۳
 ۲۰۲اساسیMe۳۲۴۳میکروبیولوژی ۲۴
علوم پایه۳۱۲اختصاصیMe ۳ ۲۲داخله۱(سمیولوژی)۵
 ۱۰۱ اختصاصیMe۳۲۱۲طب عدلی ۲(جرم شناسی)۶
 ۲۰۲عمومیMe ۳ ۰۴نظام سیاسی اسلام۷
 ۲۱۱ اساسیME۰۴۲۲۴انستیزی۸
 ۲۰۲ عمومیSL-LC۰۶۰۱ نظام اداری اسلام۹
 ۲۱۵۱۶جمع کل 
سال سوم ( سمستر ششم)
پیشنیازمجموعپراکتیکتئورینوع مضمونکدمضمونشماره
پتالوژی عمومی۳۱۲اساسیMe ۳ ۲۵پتالوژی اختصاصی ۱۱
علوم پایه۴۲۲اختصاصیMe ۳ ۲۱جراحی ۲(تروما)۲
علوم پایه۴۲۲اختصاصیMe ۳ ۲۴داخله ۲(تنفسی)۳
علوم پایه۲۰۲ عمومی CO۵۱۰۸تاریخ۴
 ۲۰۲ اختصاصیME۶۲۲فارمکولوژی ۲۵
 ۳۱۲ اختصاصیMe۰۴۲۴۳میکروبیولوژی ۳۶
 ۲۰۲عمومیMe ۳ ۰۴نظام اقتصادی اسلام۷
 ۱۰۱ اختصاصی Me۳۲۰۹طب عدلی ۱(اخلاق طبابت)۸
 ۲۱۶۱۵جمع کل 

 

سال چهارم ( سمستر هفتم)
پیشنیازمجموعپراکتیکتئورینوع مضمونکدمضمونشماره
پتالوژی عمومی۳۱۲اساسیMe ۴ ۲۵پتالوژی اختصاصی ۲۱
علوم پایه۴۲۲اختصاصیMe ۴ ۲۱جراحی ۳(جهاز هضمی)۲
علوم پایه۴۲۲اختصاصیMe ۴ ۲۴داخله ۳(قلبی)۳
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۴ ۲۹انتانی۴
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۴ ۳۰ارتوپیدی ۱۵
علوم پایه۲۰۲ عمومیCS۲۷۲۱. قرآن در علوم معاصر۶
 ۲۰۲ اختصاصیME۷۲۲ فارماکولوژی ۳۷
 ۲۱۱ اساسیME۷۳۱رادیولوژی ۱۸
 ۲۱۸۱۳جمع کل 
سال چهارم ( سمستر هشتم)
پیشنیازمجموعپراکتیکتئورینوع مضمونکدمضمونشماره
علوم پایه۴۲۲اختصاصیMe ۴ ۲۱جراحی ۴(ضمایم جهاز هضمی)۱
علوم پایه۴۲۲اختصاصیMe ۴ ۲۴داخله ۴(هضمی)۲
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۴ ۳۲یورولوژی۳
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۴ ۳۳آنتانی ۲۴
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۴ ۳۰ارتوپیدی ۲۵
علوم پایه۳۱۲اختصاصیMe ۴ ۳۴درماتولوژی۶
 ۲۱۱ اختصاصیME۸۳۱ رادیولوژی ۲۷
 ۲۰۲ عمومیCS۲۸۲۳.تمدن اسلام۸
 ۲۱۹۱۲جمع کل 

 

سال پنجم ( سمستر نهم)
پیشنیازمجموعپراکتیکتئورینوع مضمونکدمضمونشماره
علوم پایه۴۲۲اختصاصیMe ۵ ۲۱جراحی ۵(صدری و ضمایم آن)۱
علوم پایه۴۲۲اختصاصیMe ۵ ۲۴داخله ۵(اندوکراین)۲
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۵ ۳۵اطفال ۱۳
علوم پایه۳۱۲اختصاصیMe ۵ ۳۶افتالمولوژی۴
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۵ ۳۷نورولوژی۵
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۵ ۳۸نسائی۱۶
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۵ ۳۹ولادی۱۷
 ۱۰۱ اساسیMe۵۳۰آمار۸
 ۱۰۱ اختصاصیMe۴۲۲۰ طب عدلی۳(سم شناسی)۹
 ۲۱۹۱۲جمع کل 
سال پنجم ( سمستر دهم)
پیشنیازمجموعپراکتیکتئورینوع مضمونکدمضمونشماره
علوم پایه۳۱۲اختصاصیMe ۵ ۲۴داخله ۶(هماتولوژی)۱
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۵ ۴۱نوروسرجری۲
علوم پایه۴۲۲اختصاصیMe ۵ ۳۵اطفال ۲۳
علوم پایه۳۱۲اختصاصیMe ۵ ۴۲ENT۴
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۵ ۴۳اعصاب و روان۵
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۵ ۳۸نسائی۲۶
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۵ ۳۹ولادی۲۷
علوم پایه۲۱۱اختصاصیMe ۵ ۴۴جراحی اطفال۸
 ۱۰۱ اختصاصیMe۵۱۱۸ روش تحقیق۹
 ۲۱۹۱۲جمع کل 

 سال ششم

سال ششم (دوره‌ی ستاژ)
کریدیتمدت زمانمضونشماره
۹۱۲ هفتهداخله عمومی (قلبی و تنفسی، قلبی و هضمی، اندوکراین)۱
۶۸ هفتهجراحی (عمومی، بطن و صدر)۲
۳۴ هفتهاطفال۳
۳۴ هفتهنسایی ولادی۴
۱٫۵۲ هفتهیورولوژی۵
۱٫۵۲ هفتهنوروسرجری۶
۱٫۵۲ هفتهگوش، گلو و بینی۷
۱٫۵۲ هفتهچشم۸
۱٫۵۲ هفتهداخل اعصاب و روان۹
۱٫۵۲ هفتهدرماتولوژی۱۰
۳۴ هفتهانتانی و توبرکلوز (سل)۱۱
۱٫۵۲ هفتهرادیولوژی۱۲
۱٫۵۲ هفتهجراحی ایمرجنسی (اناث)۱۳
۴٫۵۶ هفتهجراحی ایمرجنسی (ذکور)۱۴
۴۰٫۵۵۴ هفتهمجموعه

 ۱- نوع کریدیت‌ها

طب معالجوی، همانند بسیاری از رشته‌های دیگر، دارای ماهیت چند رشته‌ای است و بنابراین، موفقیت در تحقق اهداف آموزشی این دوره متوقف بر آشنایی و کسب توانایی علمی در تعدادی از زمینه‌های علمی است. از این رو، مجموعه کریدیت‌های این رشته به چهار دسته تقسیم می‌شوند:

ردیفنوع مضمونتعداد  کریدیت
۱مضامین اساسی۸۰
۲مضامین اختصاصی۱۰۵
۳مضامین دوره ستاژ۳۶
۴مضامین عمومی(دانشگاه شمول)۲۰
۵منوگراف۶
۶جمع کل کریدیت‌ها۲۴۶

 

 

۲- سیستم آموزشی

آموزش دوره‌ی طب معالجوی همانند سایر رشته‌ها در دانشگاه خاتم‌النبیین(ص) مطابق سیستم «کریدیت» صورت می‌گیرد که جدیدترین و معیاری‌ترین سیستم تحصیلی در دنیا است. این سیستم تحصیلی مورد تأیید و تأکید وزارت تحصیلات عالی افغانستان نیز می‌باشد. طبق سیستم کریدیت، هر محصل در دوره‌ی MD حدود ۲۵۲ کریدیت را طی ۱۲ سمستر (شش سال تحصیلی) آموزش می‌بیند. هر کریدیت، به مقدار مضمونی گفته می‌شود که محتوای آن طی ۱۶ ساعت آموزش داده می‌شود.

۳- مضامین (کتگوری و فیصدی آن‌ها)

مضامین رشته‌ی طب معالجوی به چهار کتگوری تقسیم می‌گردد:

  • مضامین عمومی و پوهنتون‌شمول. این دسته از مضمین حدود ۶/۵% کل مضمون‌های دوره را شامل می‌گردد؛
  • مضامین اساسی. این دسته از مضامین حدود ۶/۳۱% کل مضمون‌های این دوره را شامل می‌­گردد؛
  • مضامین اختصاصی و ستاژ. این دسته از مضامین حدود ۴/۶۰% از کل مضامین را شامل می­‌گردد؛
  • منوگراف. حدود ۴/۲% از مضمون­‌های دوره را شامل می‌­گردد.
 
 
 
 

ریاست دانشکده

شماره تماس: ۶۰۰ ۱۱۲ ۷۷۱ (۰) ۹۳+

آدرس ایمیل: m.jawad@knu.edu.af

آمریت دیپارتمنت داخله

شماره تماس: ۶۰۰ ۱۱۲ ۷۷۱ (۰) ۹۳+

آدرس ایمیل: m.jawad@knu.edu.af

آمریت دیپارتمنت صحت عامه

شماره تماس: ۱۹۰ ۳۲۳ ۷۹۳ (۰) ۹۳+

آدرس ایمیل: 

شماره

مقطع

رشته

فیس اصلی

تخفیف

فیس جدید

۱

MD

طب معالجوی

۵۵۰۰۰

۲۷.۳ ٪

۴۰۰۰۰

پیمایش به بالا